Home » SEO voor vacatures: hoe zorg je ervoor dat je vacature gevonden wordt
Om voldoende en kwalitatieve sollicitanten te bereiken, is het belangrijk dat jouw vacatures goed vindbaar en zichtbaar zijn. De meeste werkzoekenden starten hun zoektocht naar een baan namelijk via een zoekmachine, maar veel vacatures gaan verloren in het enorme online aanbod. Met de juiste SEO-technieken verhoog je de zichtbaarheid van je vacatures in Google. In deze blog ontdek je hoe je jouw vacatureteksten perfect afstemt op zowel zoekmachines als potentiële kandidaten.
Een effectieve vacature start met zorgvuldig zoekwoordenonderzoek. Denk daarbij verder dan alleen de functietitel, veel werkzoekenden gebruiken varianten. Zo wordt een 'Digital Marketing Manager' ook gezocht als 'Online Marketing Manager' of 'Digital Marketeer'. Gebruik deze zoektermen strategisch in je tekst—van titel en tussenkopjes tot in de eerste alinea. Voeg relevante synoniemen en termen toe, zoals tools of certificeringen die bij de functie passen, voor een volledige en vindbare vacature.
Een vacature die goed scoort in Google, moet ook aantrekkelijk zijn voor je kandidaat. Zorg voor duidelijke en informatieve teksten met een logische opbouw. Start met een pakkende functieomschrijving waarin de belangrijkste zoekwoorden meteen naar voren komen. Gebruik tussenkopjes voor de verschillende secties (zoals taken, vereisten en aanbod) en zorg voor genoeg uitleg bij elk onderdeel. Vergeet ook je meta-title en meta-description niet, want die zijn vaak de eerste onderdelen die potentiële kandidaten zien in de zoekresultaten.
Naast inhoud speelt ook techniek een belangrijke rol in de vindbaarheid van je vacature. Zorg dat je vacature mobielvriendelijk is, want steeds meer kandidaten zoeken via hun smartphone. Gebruik een duidelijke URL-structuur waarin de belangrijkste zoekwoorden zijn opgenomen. Voeg gestructureerde data toe met website.be/jobtitel, zo help je Google om je vacature goed te begrijpen en prominenter weer te geven. En door je vacatures regelmatig te updaten, scoor je beter in Google.
Heb jij nog vacatures die niet ingevuld geraken? Bij Vacatureboost.be bereiken je vacatures het juiste publiek dankzij SEO-geoptimaliseerde vacatures en gerichte advertenties. Contacteer ons vandaag nog!
Cookie | Duur | Beschrijving |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. De cookie wordt gebruikt om de gebruikerstoestemming voor de cookies in de categorie "Analytics" op te slaan. |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | De cookie wordt ingesteld door GDPR-cookietoestemming om de gebruikerstoestemming voor de cookies in de categorie "Functioneel" vast te leggen. |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. De cookies worden gebruikt om de gebruikerstoestemming voor de cookies in de categorie "Noodzakelijk" op te slaan. |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. De cookie wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies op te slaan in de categorie "Overig. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. De cookie wordt gebruikt om de gebruikerstoestemming voor de cookies in de categorie "Prestaties" op te slaan. |
viewed_cookie_policy | 11 months | De cookie wordt ingesteld door de GDPR Cookie Consent-plug-in en wordt gebruikt om op te slaan of de gebruiker al dan niet heeft ingestemd met het gebruik van cookies. Het slaat geen persoonlijke gegevens op. |